初审合格后由机关事务服务中心核发准考证

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　　根据工作需要，经区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘6名编制外驾驶员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
　　2、吃苦耐劳，能够适应长期驾驶车辆，能够适应加班、值班工作，服从管理，工作有责任心。
　　3、男性，50周岁以下(1970年3月1日前出生)，形象气质佳，初中及以上学历，3年及以上驾驶经验，驾驶技术娴熟。
　　现场报名：报名者下载填写《报名表》(见文末附件)，持本人身份证、学历证、驾驶证原件和复印件，近期1寸免冠近照2张至大安区政府办公103室(大安区广华路54号)报名。初审合格后由机关事务服务中心核发准考证，参加应聘人员按准考证规定时间、地点凭本人身份证、准考证参加考试。
　　报名后，在应聘单位指定地点，指定时间进行笔试，主要笔试内容为交通规则、礼貌行车、应急处置等相关知识。满分为100分，90分及以上为合格。笔试部分占总成绩25%。
　　在应聘单位指定地点，指定时间进行实操测试，大安招聘主要实操项目为停车及起步、上路行驶、倒车入库等。
　　评分标准：1.安全检查;2.遵守交通规则;3.驾驶礼仪;4.驾驶技术;5.形象着装。满分为100分，90分及以上为合格，实操部分占总成绩50%。大安招聘
　　理论考试与实操测试均合格者进入面试。面试具体时间另行通知。面试占总成绩25%。
　　体检：依据总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由用人单位统一组织。体检在县级以上综合医院进行。体检费用由考生自行支付。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。
　　政审：主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用。
　　用人单位确定拟聘用人员后，统一在大安区人民政府政务公开栏进行公示，公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩及监督电线天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核合格后，办理聘用手续。
　　经公示合格的拟聘用人员，办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由用人单位取消其聘用资格。试用期为3个月，含上岗前培训考核。经培训考试和试用期满合格的人员，予以聘用。与之签订《劳动用工合同》，用工形式为临时用工，不占单位编制，聘用合同5年，按劳动合同进行管理。合同期满，经本人申请，单位考核合格，根据工作需要可以续聘。
　　试用期工资1700元/月，正式录用后按《大安区机关事业单位公务用车编制外驾驶员管理暂行办法》执行。
　　为保证公开招聘机关事业单位编制外驾驶员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督。
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