2021甘肃临夏州临夏县招聘未就业普通高校毕业生替补补充公告，靖远教育局发布拟

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　　为了使新增人员能适应当前乡镇乡村振兴工作的需要新增替补人员需经乡镇面试合格后方可替补空岗。面试工作由用人单位负责组织实施，应聘人员需持个人简历、身份证、毕业证及取得的各类证书到应聘单位面试，用人单位按照考试成绩排名以1:3的比例进行面试，最终以笔试和面试综合成绩排名确定替补人员(面试30%、笔试70%)。对未就业普通高校毕业生到基层单位就业替补工作，采取毕业生与用人单位双向选择的方式进行现场面试招聘，确定拟聘任人员。如乡镇无替补人员，由县人社局自动调剂.
　　用人单位按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则加强聘用人员管理工作，考核按照日常考核、季度考核和年终考核相结合的方式由县人社局和用人单位共同组织实施。考核内容包括岗位职责履行、专业技能提升、遵守规章制度和劳动纪律等情况。凡经考核不合格人员，用人单位向县人社局提出建议，经人社局审核后替补公告，取消其服务资格。聘用人员因故自行离职的，用人单位应及时向县人社局报告，其服务资格自行消失。聘用人员在协议期限内由用人单位负责管理，严格按照省州有关管理规定管理，如聘期内不能履行规定的或有违法违纪行为的，予以解聘;进乡镇、社区服务的100名高校毕业生由县人社局和乡镇实行双重管理，社区服务人员由所在乡镇统一管理(易福、易祥替补公告、易和社区由县易地搬迁中心和韩集镇双重管理)。
　　上一篇：2021广东省事业单位集中招聘高校应届毕业生肇庆市人民政府办公室所属单位拟聘公示
　　经学校推荐，县教育局对靖远四中2021年基层正高系列职称替补人员的申报材料进行了初审，孙琨同志符合晋升基层正高职称条件，现予以公示，公示期为：2021年11月10日-2021年11月15日，公示期间如有影响职称晋升的相关问题，请以电话或邮件的形式予以实名反映，如没有，公示期结束，我们将按程序进行上报。
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