古冶、开平、玉田、汉沽管理区、芦台开发区最新招聘活动！

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　　为全面贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府、市委、市政府和区党工委、管委会关于就业工作决策部署，集中帮扶失业人员、就业困难人员等劳动者就业创业，汉沽管理区人社局定于2月17日与天津市宁河区人社局、唐山市芦台经济开发区人社局联合举办“春风送线年津冀联合春风行动暨就业援助月专项招聘活动。具体通知如下：
　　1.有就业创业意愿的城镇求职人员和农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；
　　2.符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生。
　　1.有招聘意向的企业可携带营业执照（副本）复印件，招聘岗位明细表到人社局一楼人才交流中心（行政审批中心16号窗口）进行报名。
　　2.为保障求职者的安全和合法权益，参会单位发布的招聘信息应均为真实有效的本单位直接用人需求，不得违反劳动法。
　　芦台经济开发区人力资源和社会保障局芦台经济开发区总工会关于举办2023年津冀联合春风行动暨就业援助月专项招聘活动的通知
　　为全面贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府、市委、市政府和区党工委、管委会关于就业工作决策部署，集中帮扶失业人员、就业困难人员等劳动者就业创业，芦台经济开发区人社局和芦台经济开发区总工会定于2月17日与宁河区人社局、汉沽管理区人社局联合举办“春风送线年津冀联合春风行动暨就业援助月专项招聘活动。具体通知如下：
　　一、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
　　拟选聘劳务派遣人员13人。具体招聘岗位、人数及岗位条件详见《唐山市开平区事业单位选聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》），凡涉及到年龄、学历证书、在职证明信等需要确定时间的，计算日期截止到2023年2月8日。合同期内基本工资及绩效工资参照区全额拨款事业单位标准执行，并缴纳五险一金。
　　5. 报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电线. 开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位安农大2020贴吧，减少该岗位招聘人数。
　　2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持身份证、毕业证、工作证明等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消面试资格。
　　（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
　　（二）经历要求：报考A岗位的考生要求男性，复转军人且有玉田县民兵教练员三个月以上工作经历；报考B岗位的考生不限工作经历。
　　4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
　　5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
　　2.资格复审。由人社部门按照进入资格复审人数与招用人数1：1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。资格条件复审时，考生应按照招用资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、报到证等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃大安市社工岗招聘。未通过资格复审的，取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审。复审时间和地点详见微信公众号“玉田人才”通知。
　　1.考察。依据招用名额按1：1的比例，按考试笔试成绩从高到低确定参加考察人员名单。笔试成绩相同，按以下顺序确定进入考察考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，退役军人家属，具有玉田县党政机关事业单位工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入考察程序。根据考察结果择优聘用。
　　（一） 招用的劳务派遣工作人员待遇按照警务辅助人员标准执行，其中：应发工资按照2700元/人/月的标准执行；按照200元/人/年的标准，依法投保人身意外伤害保险；按照800元/人/年的标准，组织定期健康体检；按照我县住房公积金最低缴费基数（4295元）的20%（单位缴纳12%、个人缴纳8%）的标准缴纳住房公积金；按照企业职工社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）标准，缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险。上述人员待遇根据辅警工资标准同步动态调整。各项费用由财政拨付到劳务派遣机构，劳务派遣公司负责发放工资，并为其缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金，个人应缴纳部分从工资中扣除。