向科技要效益等方面提建议、讲措施

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　　中文建议信模板合理化建议活动是企业发挥职工主人翁作用，充分挖掘内部潜力，创新企业管理方式的一种有效形式，也是职工参与企业民主管理的有效途径。为充分发挥广大职工的聪明才智和首创精神，为全面完成2020年目标任务再鼓干劲，形成职工关心企业、参与管理、献计献策的良好氛围，推动公司高质量发展，结合公司实际，经公司工会研究决定，面向全体职工开展“合理化建议月”活动，现将有关事项通知如下：
　　合理化意见征集，要紧密联系公司发展实际，紧密结合本单位本部门本岗位工作实际，重点围绕四个方面提建议、讲措施。
　　（一）结合混改后如何适应新体制新机制开展征集。围绕集团混改后如何破除束缚企业发展的惯性思维和僵化保守思想，以市场化理念引领发展，加快激发新动力新活力，全面提升企业发展质量和发展水平建言献策。有针对性地找准制约企业深化改革的突出问题，从企业历史遗留问题、改革的关键在哪里？如何提振广大干部职工尤其是领导人员支持参与改革的信心决心？如何建立市场化的用人、激励、教育培训三项机制？深化改革中如何发挥党建工作优势和作用，持续推进党建品牌更新升级，扩大品牌效应等方面，提出建议，凝聚发展合力。
　　（二）结合公司五年发展规划和三年行动计划开展征集。围绕强化“三个聚焦”（即发展取向聚焦到提质增效上来，发展动力聚焦到深化改革、创新驱动上来，发展方式聚焦到转型升级上来）、做到“五个转变”（转变思想观念、转变治理机制、转变选人用人和员工进出机制、转变薪酬激励机制、转变项目管理机制）建言献策。有针对性的找准公司在优化经营结构和市场经营布局的弱项在哪里？标前管理标后服务、项目技术策划和实施、施工安全质量、财务、商务成本合理化建议汇总表、专业分包管控等基础管理的短板在哪里？如何团结动员广大职工群众，发挥职工主力军、青年生力军、女职工半边天作用等方面，提出补短板强弱项的建议，推动公司五年发展规划和三年行动计划各项任务如期完成。
　　（三）结合开源节流、降本增效开展征集。以提高发展质量和效益为中心，围绕提升项目承接能力，扩大市场份额；依托“3+1”项目管理机制、PM系统、业财一体化体系，落实落细人、材、机等成本管理工作，切实管控成本、堵住漏洞、严防风险；提高资金收益，降低资金成本，消除利息倒挂；加大清收清欠和亏损项目治理力度；落实法务全程跟踪机制，及时发现和处置重律风险；推进精细化管理，科学有效控制费用支出，勤俭节约办企业；加强科技创新，加速成果转化，向科技要效益等方面提建议、讲措施，实现固本培元、降本增效。
　　（四）结合本单位、本部门、本岗位工作实际开展征集。广大干部职工要牢固树立起主人翁意识，充分认识到“三建兴则职工兴”的重要性，要本着关心企业、爱护企业、实事求是、高度负责的态度，立足本单位、本部门、本岗位实际，认真提建议，问题切中痛点，措施具体有效。各单位要客观分析本单位发展的优势与劣势，找准制约本单位发展的症结所在，系统性地找问题、提建议；各部门要着眼企业生产经营大局，从管理体制、成本控制、指标优化等方面层层找方法、提建议；广大职工要立足本职建言献策，从安全生产、质量管理、技术创新、节约开支等点滴之处想办法、提建议。要在落细落小落实上见真功，使建议具有针对性、可操作性和实用性，在全公司营造出“人人找问题，个个出点子，大家献计策”的良好氛围。
　　（一）征集方式。合理化建议分职工个人建议和集体建议。职工个人建议：公司在机关总部及各分公司机关设置“合理化建议月”活动意见箱，职工填写《合理化建议征集表》后投入意见箱，各基层工会收集后报公司工会。集体建议：由各单位、机关处室提出建议，填写表格报公司工会。请各单位工会于12月4日前将《合理化建议征集表》、《合理化建议汇总表》报公司工会江元柳。
　　（二）评审程序。公司工会将组织相关职能部门对符合条件的合理化建议进行初评，认真梳理建议内容上报公司领导班子会，为班子会决策提供科学合理的依据。对最终被采纳的建议将给予适当奖励、颁发证书，公司将对采纳建议组织实施、推广和检验成效。对职工踊跃参与、所提建议质量高的单位（部门）授予优秀组织奖。
　　（一）高度重视，加强领导。各单位（部门）要高度重视意见征集，各单位（部门）负责人作为意见征集的第一责任人，要把此项工作作为落实绿地大基建集团执行总裁、广西建工集团有限责任公司董事长、党委书记金宁运在南宁分公司调研指导讲话精神的一项主要内容，作为落实公司第四季度工作会议精神的主要举措，周密部署，扎实开展。
　　（二）广泛发动，全员参与。此次意见征集活动范围为公司全体在职职工，各级宣传部门要充分发挥好微信、板报等宣传载体作用，广泛动员大家参与到活动中来，积极为企业发展献计献策，贡献力量。各单位（部门）必须提出集体建议，各单位（部门）的职工个人建议不少于3条。
　　（三）规范合理，确保实效。各单位要严格把关合理化建议，避免建议宏观宽泛，要切实有效，便于量化价值，长效实施。一份建议征集表只可填报一条建议，每条建议内容要有针对性，对提出的问题要有具体的解决措施和方法，内容不够填写可另附纸。