大安网

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz

2万

积分

0

好友

7114

主题

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

楼主
跳转到指定楼层
发表于 2023-10-25 11:47:24 | 查看: 102| 回复: 0
  综合分析题型是我们常见的题目类型之一,无论是传统的考官读题还是新的资料题目,综合分析都是重中之重。以往华图教育总结的综合分析之社会现象类题目都以扣题-分析-对策-总结等几个部分展开,这样的答题思路不但保证了考生的答题的全面性,同时还保证了考生作答的基本逻辑。然而近期的授课和教学过程中我们发现,这样的答题思路也出现了一些问题,比如,考生作答过程中普遍存在缺乏重点的情况,每次作答面面俱到,缺乏重点亮点,同时限制了考生在作答过程中自我发挥,或者深入作答细节,分析深层次原因的机会。针对这样的状况,我们为考生提供了一个在我们作答思路框架内的新思路。
  综合分析题型之社会现象类题目一般是对社会现象的具体分析,通过阐述社会现象本身产生的原因和对策来展现考生对于社会热点、现象的把握情况。综合分析题目思路是以扣题阐述背景或者本质,推断社会现象的积极意义或者消极危害,分析产生的原因,对于消极的原因提出一些解决的对策。这样的思路是华图经过长期教研总结提炼加工出来的,经典可行性高。本文所提出的思路是在这个思路基础上,更倾向于考官想要听内容做出重点陈述的过程。
  考官在经历了考生长时间对几道相同题目的“洗礼”后,基本上处于烦躁状态,开始选择性的听取考生答题内容,对于形式逻辑更加注意,对考生答题的答案本身期望值也开始有所提高,这时候,考官更想直接听取考生对某一个问题的最直接的想法,而不是转弯抹角地答满时间。这时候,最好的方法就是要把握好题目中提问的核心内容,比如题目中提问“怎么看”,要在作答过程中体现出观点和分析过程,也就是原因,而少说对策。
  对于老师来说,在点评过程中,要重点强调这种考官心里变化对他们的影响,而使考生能够把握考官心里,从而更好的答出考官想要听的内容。另外教师在点评过程中,思路上要少说考生不行的地方,更多的是建议考生什么样答题方式更好,重点应该答出的内容。下面就一道例题,探讨下答题过程中重点倾向性,重点展开观点和分析过程,掌握考官心里,答出他们想听的内容。
  今天,我国各地进入高温天气,很多城市的市民在忍受酷暑的同时,有着几乎同样的感受:“走在大街上,为什么觉得越来越晒呢?”
  一个城市,若有古树点缀的公园综合分析社会现象,有绿树成荫的道路,不仅可以让人呼吸清新的空气,享受遮阳取凉的福利,也是城市生态文明的表现。然而,近年来,伴随着旧城改造和城市扩张,被移走甚至直接砍掉的古树大树越来越多;为了让路市政设施,不少树木的树冠也被过度修剪;新建或改造的城市公园和街道的绿化工作又跟不上城建规划的脚步。即便有新建的绿化区域,数年之内也难以形成荫翳蔽日的局面。绿色不浓、绿荫不够成了城市建设的一大尴尬。
  在烈日炎炎的夏季,街头的绿荫葱茏是对市民的最好福利。古树保护、园林绿化,不能是城市“水泥森林”的陪衬,更不能是可有可无的牺牲品。没有了绿荫,顶着炎炎烈日,市民哪还有心情欣赏所谓的“景观大道”、“世纪广场”?包含绿地保护、绿荫建设的城市建设,才是真正的以人为本的城市建设。还绿荫于市民,当是城市规划者和建设者们必须考虑的问题。
  题目主要提问的是看法,需要更多的谈及观点,而非对策,在作答过程中,可以更多的涉及原因和影响,少谈对策,或者简说即可。
  城市建设是城市发展的必经之路,近年来的城市建设伴随着诸如砍到古树大树给建筑物,让路市政设施过度修剪树冠,夏日的绿荫成为很多城市的奢侈品。城市建设一定要动我们的绿荫资源么?相对于城市中草坪来讲,我们城市中的行道树是不是更加具有环保价值,群众是不是更加需要?
  市政建设、城市改造是导致绿荫减少的首要原因。城市扩建,尤其是道路扩建,大量砍到了行道树,有些进行了移栽后补,有些却只进行了一些补种树苗,导致我们现在很多城市地方大量缺乏绿荫,使得无论是走路的行人还是开车的司机,在夏天道路上步行或者行驶的过程中缺少了绿荫的庇护,非常痛苦。
  城市改造过程中,绿化设施不足是其中的重要原因。绿化工程、绿化带预留不足都是造成现在城市改造过程中绿荫减少的重要原因。有些建筑物周围完全没有绿化,有些建筑物根本不设置绿化预留区,绿荫大量缩水。
  绿荫减少所产生的影响是明显的,一方面在夏日烈日炎炎的时候不但影响了市民出行中的舒适感,降低了一个城市整体的幸福指数;另一方面也造成了市民对于城市发展过程的中一些失望的情绪,影响市民对于政府行为的判断。
  这样的问题反映了我们在城市建设和改造过程中的诸多不足。第一,在进行城市规划的时候,规划部门没有做好长远的打算,对于绿化设施缺乏考虑,没有对于城市发展有清晰的思路,导致了很多负面问题;第二,建设工程部门对于绿化有意识,但重视程度不够,没有严格的遵循绿化标准;第三,政府部门没有从人民群众本身的切身利益出发,未对这些体现政府爱民精神的细节的把握。
  解决此类问题可以通过多种方式途径来减少此类问题所带来的影响。首先,我们可以加大对于建筑、改造、扩建等各类施工项目的监督检查力度。严格遵循国家有关绿化标准,在施工过程中严格保护树木。其次,我们可以提高全民保护意识,像南京市民一样,为了保护一颗古树,自发集结使得施工单位暂停道路施工,保护了古树完整性,最后道路绕行。最后,我们还可以通过网络等媒体渠道更多的进行宣传城市绿荫保护,提高政府和全民的意识,将绿荫保护到底。
  这道题目整体思路是问题-原因-影响-对策,是在以往思路的基础上有所改变。其中,重点探讨了原因,将原因作为探讨对象,而将影响结合题目所反映的社会本质进行阐述,最后简要说几点对策。这样的作答方式更多体现出“个性化”原则,在思路的基础上增加自己的想法和侧重点,使得考官想要听到考生的核心观点和对问题的认识。返回搜狐,查看更多
  什么是社会现象?社会上出现的一些现象或者某个事件,都称之为社会现象。一般情况下,社会想想都会反映一定的“问题”。这其中分为:积极类、消极类、辩证类。
  社会现象类的综合分析在面试中的地位。国考面试中,综合分析占据半壁江山,在很大程度上直接反映着考生所具备的各项能力。而社会现象类的综合分析更是集社会热点和分析能力为一体的直接表现。因此,至关重要。
  首先,明确作答思路。在这里我们以消极类的综合分析为例给大家介绍我们的作答思路。第一:在开头简单概括题干的现象,给予观点评价。第二:分析论证。分析这类现象给我们带来的危害,也就是消极影响;分析出现这类型现象的原因。第三:提出解决这类型社会现象的对策。
  其次,如何展开论述?在提出观点的部分我们一般要求简洁明了,而在中间论证的时候我们往往强调充实有效。因此我们可以在中间论证的部分展开。中间论证无非就是原因和影响。我们可以从多角度把原因和影响展开。第一种:主体法:个人、社会(企业)综合分析社会现象、国家;第二种:多领域法:政治、经济、文化、生态、社会;第三种:层面法:思想、监管、操作、制度。第四种:内外因法:内因、外因。
  解析:第一步:表明态度。对于当前城管的暴力执法这一现象,虽然说它是为了整顿城市容貌。但是这一做法我们是不予肯定的。我们应该改善工作方法,真正做到为人民服务。
  谈现状。城管执法中出现诸多问题,面临着十分严峻的现实困境,滥用职权、执法违法、随意收费、任意罚款、以权谋私热门事件专区、吃拿卡要、作风粗暴、态度蛮横等现象严重。
  首先是思想上:落后的城管执法观念。长期以来,我国实行政府社会高度合一的管理模式,政府把对社会公共事务的管理看成仅仅是政府的管理。公民主体在城管执法中的参与权被剥夺了,执法部门与执法对象处于直接对立的境地。
  操作上:城管执法程序不规范。城管执法人员是代表政府的,一定要严格按照法律程序办事,然而在城管执法过程中,很多情况下并没有遵循法定的程序。在行政处罚案件中存在程序违法,徇私枉法的现象时常发生。
  制度上:相关法律保障机制不健全。到目前为止全国还没有一部关于城管执法的专门法规,城管执法的法律效力和法律地位明显不足,城管执法主体在执法过程中处于一种尴尬境地:它不仅面临着执法相对人的质疑,而且在与其他部门打交道的过程中也处于“弱势地位”。同时,也没有法律对城管执法人员的权利义务、法定职责以及履职范围等问题做出明确的规定。
  1.转变城管执法理念。政府的管理人员更应该做的是优先考虑穷人和的利益,适度降低行业管理的门槛,建立一批摊位费便宜或不收摊位费的公益性市场,实行分梯级管理,将为提供公共服务作为政绩的重要标准来对待。
  2.完善法律保障机制。国家有关部门尽快制定出一部专门的有关城市管理综合执法的法律,使城管执法部门能够得到执法相对人的更大认同。同时加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政处罚。
  3.规范城管执法程序。城市管理行政执法机关应该按照行政处罚法以及有关法律法规的规定并结合本部门的实际建立一系列程序性制度,如行政处罚分级管理和备案制度,行政处罚错案追究制度,行政处罚证据及暂扣制度,调查取证制度2022年作文开头,听证制度,审查决定制度等,并用有关监督力量保障各项制度规范化运行。
  因此,社会现象的综合分析,表态部分需要注意简洁明了。分析部分可以从主体法、多领域法、层面法、内外因法角度下手分析问题、原因、影响等。结论部分注意要有针对性,要根据问题或者原因提出。总之,社会现像类综合分析是对考生要求较高的一道题目,我们需要在明确基本作答思路的基础上,更要注重日常的积累,学会发散思维,成功应对面试中的社会现象类综合分析。返回搜狐,查看更多综合分析题目——社会现象类答题新思路及面试社会现象类综合分析解答技巧及

收藏回复 只看该作者 道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Archiver|手机版|

Copyright © 2013-2014 Comsenz Inc. 版权所有 站长邮箱: zhizhebuhuo&yahoo.com(请用"@"替换邮件地址中的"&")

回顶部