往届可报！2022西安银行校园招聘公告发布！智联招聘推面试功能打造“非接触

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　　往届可报！2022西安银行校园招聘公告发布！智联招聘推视频面试功能 打造“非接触式”求职（）西安银行是以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行，是西北首家A股上市银行。2019年，成为央行利率改革机制LPR贷款利率十八家报价行之一，也是仅有的两家城商行之一。
　　4.熟悉本岗位相关专业知识和政策法规，具有较强的风险意识、语言表达能力和沟通协调能力。
　　5.身体健康，诚实守信，相貌端正，心态积极，身体健康，无不良记录，无不良嗜好。
　　符合条件的应聘者可登录智联招聘西安银行校招专页智联招聘在线面试，点击“立即投递”按要求填写个人信息报名。
　　本次招聘笔试及面试环节具体安排待定，初审简历合格后，智联招聘将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间，请应聘者保持手机畅通。
　　人民网北京3月13日电(许维娜)当前，在做好疫情防控工作的同时，各地各部门还需要推动企业快复工快复产。智联招聘的数据显示，节后复工第五周企业招聘职位数环比上涨17.82%，简历投递量更是环比增长达39.04%，市场竞争热度逐渐接近去年同期水平智联招聘在线面试，演绎了特殊时期的旺季效应。
　　据智联招聘APP相关负责人表示，自2月3日以来的五周时间内，智联招聘APP上简历投递量平均每周以30%的增速递增51同城招聘网，视频面试功能使用量平均每周环比增速达到123%。
　　据了解，疫情防控期间，人社部鼓励大力开展线上招聘活动，提供高效的就业服务。另外，有业内人士表示，从长期趋势来看，视频面试或将成为求职市场的新宠。而随着交通、通信等基础设施的升级，人才的跨省市甚至跨国流动都显得稀松平常，未来这种跨越时空的求职活动也将呈指数级增长。
　　调研数据显示，针对智联招聘等求职APP推出的视频面试功能，74%的求职者认为这类专门为HR和求职者交互场景搭建的平台更加专业；48%的求职者认为在APP内完成面试更加高效便捷；还有39%求职者认为专业的求职平台可以更好的保护隐私，安全放心。
　　上述负责人还表示，智联招聘打造的视频服务矩阵，并非简单的产品加法，而是基于多年的市场服务经验和人力资源服务数据库。基于雇佣双方每年数十亿次的互动，捕捉用户偏好，实现人与岗位的精准匹配，视频服务的上线，则进一步缩短了双方寻找到成功牵手的周期。