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发表于 2023-11-2 14:15:00 | 查看: 121| 回复: 0
  2022吉林白城市大安市面向下半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位人员7人公告订阅+2022吉林白城市大安市面向下半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位人员7人公告
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,于9月7日在大安市人民政府网站公示(公示期为3个工作日)。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件取消其拟聘用资格的,不再递补;自动放弃的,不再递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再递补牧原招聘登录平台。对反映有严重问题但一时难以查实的,在新兵入伍起运前暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;截止到新兵入伍起运仍无法查实的,取消聘用资格。
  受聘人员服义务兵役结束后(2024年)大安招聘,持《2022年大安市面向上半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员退役安置协议书》(附件3)到报考岗位所属事业单位主管部门报到,大安市征兵办会同退役军人事务局对受聘人员是否出现不符合落编上岗情形进行审核,有不符合落编上岗情形的,通过人社局、编办取消其落编上岗资格。未出现不符合落编上岗情形的,由退役军人事务局协调人社局办理入职手续。
  本次招聘的事业单位工作人员实行试用期和最低服务年限制度。试用期限一般为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用,办理落编手续;不合格的,取消聘用;最低服务年限为3年(含试用期),最低服务年限未满的,不得调离原报考招聘单位,不得报考各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位,擅自参加大安市事业单位招聘考试的,取消其事业单位工作人员身份。
  附件1:《2022年大安市面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》
  附件2:《2022年大安市面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员报名登记表》
  附件3:《2022年大安市面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员退役安置协议书》
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