赶集网：四招教应届生找到好工作，赶集网上找工作招聘方和求职方怼起来了，

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　　58影院2014年，史上最难就业季，727万高校毕业生涌入求职大军，就业压力进一步增大。赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心发布的《90后毕业生饭碗报告》显示，2014年应届生就业率为14.3%。竞争如此激烈，如何找到一份称心的工作?赶集网给你支四招，直接锁定好工作。
　　赶集网数据显示，2014年的2-3月份是应届生求职的高峰时期，然而这一阶段用人单位却反应平平，从4月份开始，企业的人才需求逐渐增加，招聘发帖量稳定增长，且越临近毕业招聘需求越大，到5月份仍呈现上涨的趋势。
　　赶集网建议，从上半年的整体情况看，应届生找工作的最佳时期应该是四五月份，而在之前两个月盲目地“随大流”找工作可能适得其反，等待他们的是更惨烈的求职竞争。了解企业需求，找准求职时机，是应届毕业生应该学会的求职技巧之一。
　　面对海量简历，HR放在一份简历上的时间相对过去有所减少，有9.3%的企业HR平均10秒浏览一份简历，而几乎60%的企业在一份简历上停留的时间不会超过1分钟。如何能在这1分钟内抓住企业的眼球，获取面试的机会，成为给予应届毕业生的重要课题。赶集网建议，应届生在简历上一定要突出自己的“一招鲜”优势，瞬间吸引HR的眼球，这样才能提高找到工作的几率。
　　赶集网报告显示，63.7%的应届生打算通过招聘网站找工作，12.7%的人打算通过社交网络获取招聘信息，并且有40.9%的人已经通过招聘网站找到了工作，在互联网资讯非常便捷的今天，网络求职已经成为了应届生找工作的首选渠道。
　　在针对已就业应届生的调查中大安招聘，排名第二位的求职渠道是“熟人推荐”，广泛的人脉可以提供更多的就业机会，人际关系对应届生就业的助推作用非常明显。赶集网建议，应届生在求职时要拓宽渠道，不仅要尝试网络求职等互联网形式，更可以通过人脉给自己增加求职筹码。
　　虽然北上广深依然是最热就业城市，但从全部应届就业人群来看，他们的选择正在悄悄发生着变化。赶集网报告显示，2014年有44.8%的应届毕业生去了二线%的应届生去了三线及以下城市工作，而只有21.7%的人选择了坚守“北上广深”。
　　大城市激烈的竞争和日益昂贵的生活成本却让人在实际找工作过程中望而却步，赶集网建议，二线城市的就业难度和工作机会比较均衡赶集网找工作，应届生可以把目光投向离家乡比较近的三线及以下城市，更小的生存压力或许会闯出另一片天。
　　没有投过简历的公司突然打来招聘电话，这样的事可能有人遇到过，一般都会挂断电线岁的小张在挂了电话之后，竟然接到了对方发来的短信，为此还和对方怼了起来。
　　9月1日下午，小张通过手机上的APP，在赶集网上浏览一些招工信息。这时，他突然接到一个电话，一名女子表示公司正在招人，小张表达了“不需要，不合适”的意思后就挂断了电话大安招聘。没想到的是，挂断电话之后，他很快就收到了那位女子发来的短信。小张说，短信内容有“你永远找不到好工作”这样的措辞，让他很生气，于是跟对方理论起来，结果你一言、我一语赶集网找工作，话越说越难听。
　　争执过后，小张越想越觉得心里堵得慌，于是他联系上对方公司的客服人员进行了投诉。客服人员了解情况之后，第一时间向他表示了歉意。并告诉他，公司会核实具体情况。
　　记者也拨打了这家公司区域负责人的电话。公司重庆区域负责人戴女士表示，已对当事人进行了批评，她自己也意识到了错误，并愿意给张先生当面道歉。
　　发稿之前，记者接到了小张的电话。他说，下午，他去到了对方公司，和他们进行了面对面的沟通，这家公司重庆区域负责人和那位给他发短信的工作人员，都向他进行了诚恳的道歉，他也接受了对方的道歉。
　　其实这事回想起来，有两点值得一说。一是这本身就是个小事，或许因为双方都年轻，当时都在气头上，让矛盾迅速升了级，如果当时都能退一步海阔天空，能心平气和，这事就不存在了；另外一点，就是小张反映，他求职期间并未主动联系过这家公司，那对方是怎么知道他电话的？对于这个问题，小张至今没得到答案，他唯一的猜测，就是自己在求职APP上浏览信息时，个人信息被泄露了。小张希望这些服务类APP能够加强管理，避免类似的情况出现。