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发表于 2024-1-5 00:38:20 | 查看: 126| 回复: 0
  根据《中共成安县委人才工作领导小组2021年博硕引才实施方案》精神,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开选聘21名硕士研究生学历高层次人才。现就有关事宜公告如下:
  1.应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书,急需紧缺人才毕业证书、学位证书时间可放宽到2022年7月31日;
  2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生);
  3.符合选聘岗位需求的专业及相关要求。考生报考时已取得高中及以上教师资格证的,按照教师资格证任教学科进行报考。考生报考时未取得高中及以上教师资格证的,实施先上岗、再考证阶段性措施,但考生需符合教师资格考试报名条件,且毕业证书专业应与报考岗位相一致;考生如被聘用,需在一年试用期内取得相应的教师资格证,否则将解除聘用合同;
  5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
  本次公开选聘岗位为成安县第一中学高中教师岗位。学科分别为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。具体内容详见《成安县第一中学2021年博硕人才需求信息表》(附件1)。
  2.报名方式:考生从成安县人民政府网站下载《成安县第一中学2021年选聘博硕人才报名表》(附件2),填写完整。然后将按照要求填写的报名表、个人简历、身份证、就业协议书、报到证、学历学位证书(同时需从学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证书等相关证明材料扫描做成压缩文件,以报考岗位+姓名方式命名,上传至,进行资格初审。未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》;已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明;出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。
  初审通过后,由专业引才小组指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。
  1.测评。聘请经验丰富的相关专业教师组成专家小组,进行测评工作。现场选聘采取面试、试讲等方式进行,满分100分,最低录取分数线分。根据报考人员数量,具体测评形式由专家小组确定。按照测评成绩从高到低顺序,依据各选聘专业计划数额和进入体检人员1:1的比例确定拟进入体检人员。比例内末位测评成绩并列的进行加试,加试成绩高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。
  2.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等,并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格者确定为拟聘用人员。
  4.聘用。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格;对反应有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由专业引才小组提出聘用意见,报县委、县政府批准后,办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同(合同约定服务期限为6年成安人民政府官网,服务期内离开或考核不合格者,取消聘用,相应待遇取消)。被聘用人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  5.落实岗位。凡被聘用人员,纳入事业编制管理,享受事业单位人员相应待遇。
  1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格成安县人民,问题严重的要追究责任。
  2.考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。
  3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入拟聘用公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
  原标题:成安县人力资源和社会保障局 2020届高校毕业生临时公益性岗位 招聘公告
  按照河北省就业工作领导小组《关于促进2020届河北省高校毕业生就业创业的若干政策措施》(冀就字﹝2020﹞2号)文件要求,结合我县实际大安三轮车官方网站,现招聘2020年应届高校毕业生35名,从事临时公益性岗位。现将有关事宜公告如下:
  具有成安县户籍的2020届离校未就业普通高校毕业生(优先招用建档立卡贫困家庭、就业困难人员家庭、残疾离校未就业普通高校毕业生),全日制大专以上学历,自愿从事临时公益性岗位工作,且满足以下条件:
  1.拥护党的路线大安信息港、方针和政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;
  在全县开发35个临时公益性岗位。其中:社区就业服务劳动保障协管20个,民政事务协管15个。
  服务期为两年,签定《劳动合同》或《用工协议书》,并严格执行两年退出机制,两年后合同(协议)自动解除。
  临时公益性岗位补贴实行先发后补,岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准(我县目前最低工资标准1680元/月)。社会保险补贴包含:基本养老保险费、基本医疗保险费成安人民政府官网、失业保险费、工伤保险费,个人应缴纳的社会保险费用由本人承担。
  2、报名方式:现场报名,本人持身份证、户口本、毕业证、报到证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表至报名地点。
  临时公益性岗位人员招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,实行双向选聘。对合格人员,将在成安县人民政府网()进行公示,公示期限7个工作日。公示无异议后,由县人社局组织用人单位与符合条件的大学生进行对接。

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