招聘｜新疆维吾尔自治区2023年春季面向高校毕业生人才引进招聘公告

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　　新疆大安特种钢日结工作一般在哪找原标题：招聘｜新疆维吾尔自治区2023年春季面向高校毕业生人才引进招聘公告
　　为贯彻落实自治区人才强区战略，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅定于3月29日-4月10日，会同有关部门开展面向高校毕业生人才引进招聘活动。现将具体事宜公告如下：
　　（一）招聘对象为应历届高校毕业生，含技工院校预备技师（技师）班毕业生和在新疆服务的大学生志愿服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员，取得教育部留学认证的海外留学归国人员。
　　1.政治素质好，志愿在新疆工作，思想上进、学业成绩优良，品行端正，无违法新疆人才招聘官网、违纪、违规记录；
　　4.地（州、市）、县（市、区）（除乌鲁木齐市）、乡镇（街道）事业单位须本科及以上学历；
　　本次招聘共有企事业单位162家，招聘岗位441个，招聘人数1498人（详见附件）。
　　通过线上报名、符合岗位条件的应聘人员，用人单位结合实际自主开展资格审查，确定考核人选。
　　1.事业单位招聘按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定的程序和要求组织实施。
　　登录报名系统，按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取岗位应聘，报名时间为3月27日10:00时开始至4月12日19:00时截止。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，每人限报1个岗位，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。
　　(2)资格审查。资格审查时间为3月27日10:00时开始至4月17日16:00时截止。各用人单位要落实资格审查主体责任，通过资格审查的应聘人员新疆人才招聘官网，经用人单位网站公示7个工作日且期满无异议的，可进入到考核环节。
　　(3)考核。考核可采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点、合格分数线由招聘单位自主确定，最终结果必须以量化分值的形式向考生公布，择优聘用。按招聘岗位及人数1:1比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入下一招聘环节。根据考核评分结果，经用人单位网站公示7个工作日且期满无异议的，确定进入体检环节人员。
　　(4)体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，各单位自主确定体检事宜，体检应选择二级甲等以上综合性医院进行。体检合格的拟聘用人员，需在用人单位网站上公示。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
　　(5)公示聘用。体检合格的拟聘用人员，需用人单位或主管单位网站上公示7个工作日。期满无异议的，按照相关规定办理聘任手续（2023届毕业生待毕业后办理聘任手续）。因体检、公示产生的空缺名额，按照考核量化分值由高到低的顺序等额递补。
　　请应聘人员按公告规定报名时间内完成网上报名，上传相关资料。如有疑问，请及时与招聘用人单位联系。
　　附件： 新疆维吾尔自治区2023年春季面向高校毕业生人才引进招聘岗位需求信息一览表
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