2号线安检员招聘今日智联登陆完成初试呼和浩特地铁招工将全面规范

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　　8月24日上午，应聘呼和浩特2号线安检员的应聘者们，早早来到位于呼和浩特地铁三间房车辆段的初试现场。这已是初试第二天，仍有近2000名应聘者等待面试。
　　记者在现场看到，初试环节包括信息统计、测量身高、检测色盲色弱、一对一面试4个环节。应聘者要现场填写个人信息，女士身高要求在1.6米以上，男士身高要求在1.7米以上，无色盲色弱。应聘者还要通过自我介绍等环节，被考察语言表达等能力。面试官还会重点询问应聘者是通过什么途径报名应聘、是否存在熟人、培训学校介绍等高收费现象。2号线安检安保服务单位北京恒安卫士保安服务有限公司副总经理张见青告诉记者，2号线天内收到有效个人简历邮件3474封。8月23日，呼和浩特项目部组织初试，对参加面试者层层把关，层层筛查今日招工。截止当日17时，共计面试1263人。24日，将对剩余人员进行面试，面试结束后将对参加面试人员进行成绩统算，全员面试结束后5日内，电话通知初试合格者。
　　后续，将对入围者进行政治背景审核，体检、岗前培训、考试测评等，考试成绩合格者将签订劳动合同，办理入职手续。招聘和培训全程不收取任何费用。
　　今年年初至今，北方新报和正北方网连续报道呼和浩特市地铁招工乱象，受到市委市政府高度关注，多次责令相关单位督办、整改。呼和浩特市人力和社会社会保障局、呼和浩特市劳动监察支队、呼和浩特市公安局保安支队、赛罕区公安分局等单位均介入调查。
　　截至目前，北方新报正北方网报道涉及的3家黑中介被劳动监察部门介入调查，并被市场监管部门注销营业执照；以安排地铁安检员工作为名，违规开办高收费培训班的3家培训学校，均被人社部门责令整改及退费，退费学员达300多人；两家安检服务单位被劳动监察及甲方单位监督整改，全面肃清用工问题。近百名被中间人以介绍地铁工作为名收取高额费用的群众，挽回经济损失。记者从呼和浩特市地铁运营公司了解到，该公司对2号线安检员招聘工作全程监管，保证招聘的公开公正，并要求招聘全过程不得收取任何费用。
　　前不久，呼和浩特市地铁运营公司约谈了1号线号线安保安检服务公司北京央务恒远保安服务有限公司和北京恒安卫士保安服务有限公司，通报了前期出现的舆情及市委市政府和广大人民群众对地铁招工问题的关注，并要求两家公司要积极回应媒体和社会监督，全面规范招聘用工行为。
　　今后，呼和浩特市地铁运营公司将对1号线号线安检安保招聘工作全程介入和考核，杜绝高收费等混乱现象。
　　呼和浩特地铁2号线安检服务单位北京恒安卫士保安服务有限公司副总经理张见青告诉北方新报正北方网记者，2号线安检员招聘，是在地铁运营公司的安监部及纪委的全程监督下进行，面试全程公开透明，过程严谨，公司有决心为呼和浩特市地铁提供最优质的服务人才。
　　1号线安检服务单位北京央务恒远保安服务有限公司呼和浩特分公司负责人王凯告诉记者，目前1号线的安检员符合要求人员都已经签订了劳动合同，用工情况较为平稳。今后需补充人员时，公司将严格按照呼和浩特地铁运营公司要求，通过正规院校的校企合作或正规途径公开招聘，不再通过第三方中介进行招聘，从源头上杜绝介绍工作为名的高收费现象，为呼和浩特群众提供优质高效的服务和就业岗位。
　　正北方网讯（北方新报正北方网记者 查娜）8月24日上午，应聘呼和浩特2号线安检员的应聘者们，早早来到位于呼和浩特地铁三间房车辆段的初试现场。这已是初试第二天，仍有近2000名应聘者等待面试。
　　记者在现场看到，初试环节包括信息统计、测量身高本人急招小时工、检测色盲色弱、一对一面试4个环节。应聘者要现场填写个人信息，女士身高要求在1.6米以上，男士身高要求在1.7米以上，无色盲色弱。应聘者还要通过自我介绍等环节，被考察语言表达等能力。面试官还会重点询问应聘者是通过什么途径报名应聘、是否存在熟人、培训学校介绍等高收费现象。2号线安检安保服务单位北京恒安卫士保安服务有限公司副总经理张见青告诉记者，2号线天内收到有效个人简历邮件3474封。8月23日，呼和浩特项目部组织初试，对参加面试者层层把关大安信息港，层层筛查。截止当日17时，共计面试1263人。24日，将对剩余人员进行面试，面试结束后将对参加面试人员进行成绩统算，全员面试结束后5日内，电话通知初试合格者。
　　后续，将对入围者进行政治背景审核，体检、岗前培训、考试测评等，考试成绩合格者将签订劳动合同，办理入职手续。招聘和培训全程不收取任何费用。
　　今年年初至今，北方新报和正北方网连续报道呼和浩特市地铁招工乱象，受到市委市政府高度关注，多次责令相关单位督办、整改。呼和浩特市人力和社会社会保障局、呼和浩特市劳动监察支队、呼和浩特市公安局保安支队、赛罕区公安分局等单位均介入调查。
　　截至目前，北方新报正北方网报道涉及的3家黑中介被劳动监察部门介入调查，并被市场监管部门注销营业执照；以安排地铁安检员工作为名，违规开办高收费培训班的3家培训学校，均被人社部门责令整改及退费，退费学员达300多人；两家安检服务单位被劳动监察及甲方单位监督整改，全面肃清用工问题。近百名被中间人以介绍地铁工作为名收取高额费用的群众，挽回经济损失。记者从呼和浩特市地铁运营公司了解到，该公司对2号线安检员招聘工作全程监管，保证招聘的公开公正，并要求招聘全过程不得收取任何费用。
　　前不久，呼和浩特市地铁运营公司约谈了1号线号线安保安检服务公司北京央务恒远保安服务有限公司和北京恒安卫士保安服务有限公司，通报了前期出现的舆情及市委市政府和广大人民群众对地铁招工问题的关注，并要求两家公司要积极回应媒体和社会监督，全面规范招聘用工行为。
　　今后，呼和浩特市地铁运营公司将对1号线号线安检安保招聘工作全程介入和考核，杜绝高收费等混乱现象。
　　呼和浩特地铁2号线安检服务单位北京恒安卫士保安服务有限公司副总经理张见青告诉北方新报正北方网记者，2号线安检员招聘，是在地铁运营公司的安监部及纪委的全程监督下进行智联官网登陆，面试全程公开透明，过程严谨，公司有决心为呼和浩特市地铁提供最优质的服务人才。
　　1号线安检服务单位北京央务恒远保安服务有限公司呼和浩特分公司负责人王凯告诉记者，目前1号线的安检员符合要求人员都已经签订了劳动合同，用工情况较为平稳今日招工。今后需补充人员时，公司将严格按照呼和浩特地铁运营公司要求，通过正规院校的校企合作或正规途径公开招聘，不再通过第三方中介进行招聘，从源头上杜绝介绍工作为名的高收费现象，为呼和浩特群众提供优质高效的服务和就业岗位。